Education

当社の研修・教育について

未経験の方・新卒向け研修

EDUCATION

当社では未経験の方でも入社後3か月の研修を経て、プログラマーとしての基本的な技術を習得する事ができます。
また、プログラマーとしての研修に加えビジネスマナーやヒューマンスキル向上を目的とした研修も同時に実施いたします。

入社

入社オリエンテーション

1カ月目

ビジネスマナー研修

入社時のスキルに応じて、社内研修と外部研修を交えて研修を行います。

コンピューター基礎研修

基本的な仕組みや役割、現代社会におけるコンピュータの使われ方などを学びます。

システム開発基礎研修

様々なシステム開発の種類について基礎から学んでいただきます。

2カ月目

WORD・EXCEL・マイクロソフトオフィス研修

開発現場で必要となる報告書の作成方法や、データの整理・抽出の方法などを身に付けます。

プログラミング基礎研修

プログラムとは何か、プログラミングとは実際にどのように行うかを、基礎的な所から学んでいただきます。

プログラミング実習

実際に当社社員がプロジェクトに参画し、どのような手順で仕事しているかなどを簡単なプログラムから学びます。

3カ月目

プログラミング実習

順に難度の高いプログラミングを研修し、プログラマーとしての最低限必要なスキルを身に付けます。

資料作成の研修

プロジェクトにおいて必要な資料の作成方法を学びます。

プロジェクト参加のための準備事項説明

実際にプロジェクトに参画する際に必要な立ち居振る舞いや商流などの知識を身に付けます。

4カ月目~

配属・現場デビュー

新人プログラマーとしてスタート

MYKの研修・教育について

SYSTEM

01 ITエンジニアに必要な「技術力」を身に着ける技術研修

  • 「富士通ラーニングメディア」等の専門機関による、実機を使用した技術研修
  • 社内講師が教える、システム開発の基礎研修・開発実習

02 ビジネス応用力を磨く、階層別の「ビジネススキル」研修

  • 「ALL DIFFERENT」の社外研修を利用した各種ビジネススキル研修
  • 階層別に、報連相等若手向けのビジネススキル研修や、管理職向けマネジメント研修を実施

03 社員の向上心をサポートする「資格取得支援」

  • 資格受験費用の補助 + 合格時の報奨金支給(最大7万円)による、資格取得サポート

教育体系

CHART

新入社員

新入社員研修

  • 入社後3か月間、社内講師による社内研修

階層別研修

  • ALL DIFFERENT(社外研修)
  • 新入社員向け ビジネススキル研修

技術研修

  • 富士通ラーニングメディア(社外研修)
  • 実機を使用した技術研修
若手社員

階層別研修

  • 若手社員向けビジネススキル研修
    「タイムマネジメント」「傾聴力・質問力」等

技術研修

  • 富士通ラーニングメディア他
  • 担当業務に応じて必要な技術研修・業務知識研修
    「Javaプログラミング」「Python入門」等
中堅社員

階層別研修

  • リーダー・管理職候補向け研修
    「進捗管理」等
  • リーダー・管理職候補向け社内研修

技術研修

  • 富士通ラーニングメディア他
  • 担当業務に応じて必要な技術研修・業務知識研修
    「Javaプログラミング」「Python入門」等
管理職

階層別研修

  • 管理職向け研修
    「マネジメント力養成」「人事評価」等
  • 管理職向け社内研修

技術研修

  • 富士通ラーニングメディア他
  • 担当業務に応じて必要な技術研修・業務知識研修
    「Javaプログラミング」「Python入門」等
共通
  • 資格取得報奨金
  • 情報セキュリティ教育
  • OJT

お問い合わせ

ご質問・お問い合わせは、お電話にてお気軽にご連絡下さい。

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03-6226-3332

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